行政院昨天公布年金改革方案，未來軍公教年金將朝「多繳、少領、延後退」大方向調整，勞保年金則確立「多繳、少領」原則，衝擊人數突破千萬人。
影響層面最廣的為勞保年金，勞保費率將逐年提高至百分之十九點五，衝擊九百八十萬名被保險人。至於調降年資給付率（分為甲、乙兩案），連已經在領勞保年金的廿多萬退休勞工也適用，加上還在工作的九百八十萬名勞工，近千萬人的退休金都會「縮水」。
銓敘部昨天公布公務員退休改革方案，重點包括月退改採九○制、現職人員降低所得替代率到八成、十八趴利率降到上限九趴。計算退休金的基數，則由在職兩倍的本俸，降為本俸的一點六至一點七倍，相關制度將從二○一六年啟動，且有五到十年過渡期。
最受矚目的十八趴，一九九五年七月一日前退休者、及領一次退的人不砍。其餘有新舊制年資的月退者，包括馬總統、考試院長關中等政務官在內都會被砍，共廿二萬多人受影響。
銓敘部規畫，二○一六年十八趴將先砍到十二趴，再逐年降一趴，到二○一九年為九趴，二○二○年起採浮動利率，「台銀一年定存固定利率加七趴」，但不能超過上限九趴，以目前台銀利率來算為八點三八趴。
實施新制後，公務員退休收入將被砍一到三成不等，且自二○一六年起，個人儲金繳費比率，將從三成五調漲到五成，每人每月要多繳幾百元到一、兩千元不等。總計約影響現職及已退休的公務員近四十萬人。
現職教育人員及支領月退、或領十八趴的退休教育人員共有卅萬八千多人，這波年金改革有廿八萬多人受影響，月退休所得推估將減少一萬到兩萬多元。在這波改革，中小學及幼教老師不必跟軍公教一起改為九○制，但高中、大學教師卻得延後退休、適用九○制。
軍職退休新制主要改革內容包括調降十八趴優惠存款、延長部分兵科服役年限及調整退休金計算基準。軍人十八趴比照公務員改革，至二○二○年將調降為九趴，將影響現職及已退休軍職約廿二萬人，預估每年可省六十億元。
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