北市府勞工局昨天下午兩點多，收到壹傳媒、壹多媒體提出的大量解僱勞工計畫書，表示因「虧損和業務緊縮」，自昨天起分批裁員共五百零四人，另壹多媒體將結束營運，這是台北市近年來最大規模的媒體集團資遣案。
上一次媒體業發生大規模資遣，為九十七年六月十八日，「中國時報」將原本的一千兩名員工裁撤掉四百五十人。
依解僱計畫書內容，壹傳媒共有九百九十位員工，自昨天起至十一月卅日，分三批裁員三百人；壹多媒體共有兩百五十六位員工，也在同時間分六批裁員兩百零四人並將歇業。
北市府勞工局表示，業者未提供具體資料，可證明資遣理由正當性，將派人前往公司了解進一步訊息，以判斷是否違反勞基法、就業服務法或大量解僱勞工保護法。
依大量解僱勞工保護法規定，若事業單計畫大量裁員，卻未在六十天前通報主管機關，可罰鍰十至五十萬元。
勞工局長陳業鑫說，兩家事業單位裁員規模，已達大量解僱勞工保護法標準。目前業者提出的大量解僱勞工計畫書，內容相當簡單，未提到裁員部門及資遣員工資訊，尚未掌握被資遣員工身分，也沒有接獲員工申訴。
陳業鑫說，昨天和兩家公司人資部門初步聯繫，業者表示將依勞基法規定，發給資遣員工預告工資和資遣費。
他表示，若業者昨天開始要求員工停止上班，但發給兩個月的預告工資，代表兩個月後才終止勞動契約，就不會違反規定。
勞工局指出，依法壹傳媒、壹多媒體須在十天內，也就是十月十一日前，舉辦勞資協商。
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